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当協会では、令和2年4月1日付け採用の職員(新卒・既卒ともに可)を募集しています。
現時点で、新卒者6名(保育士資格取得見込み者3名、理学療法士資格取得見込み者1名、高校卒業見込みの支援員1名・事務職員1名)と既卒者1名(保育士資格所有者)の計7名の採用を決定していますが、事務職以外の職でまだ若干不足していますので、随時募集中の状況です。是非、奮ってご応募ください。

また、令和元年度中の職員採用の募集を田村地区、相馬地区で行っています。
転職をご検討の方々のご応募をお願いします。

募集内容 社会福祉士・臨床心理士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師・精神保健福祉士・介護福祉士・保育士
※医療系・福祉系学校ではない学生も応募できます
※採用までに普通自動車運転免許取得者(AT車限定可)
雇用形態 正規職員(半年間は試用期間となります。)
臨時職員(パートタイム)
業務内容 障害児入所施設・障害者支援施設・障害福祉サービス事業所・障害児通所支援事業所における支援業務等
勤務地 福島県いわき市・田村市・相馬市・南相馬市・田村郡
勤務 月9 日公休(2 月は8 日公休、但し、閏年は9 日公休)
交代制あり
(例) 7:00~16:00 / 8:15~17:15 / 9:30~18:30 / 13:00~翌9:00(夜勤)
基本給 大学院卒 200,000 円~
大卒 178,800 円~187,800 円
短大・専門卒 161,600 円~182,600 円
高卒 154,400 円~
※資格及び職種並びに経験年数により異なる。
※無資格でも学歴・経験により当協会規定にて算定いたします。
※契約職員は上記の基本給に準じて算定
諸手当 扶養手当 ※1  配偶者13,500 円・扶養者2 人まで6,500 円・3 人目から5,000 円
特定期間加算  5,000 円
住居手当  上限27,000 円
通勤手当  自動車等上限24,500 円・定期乗車券上限51,400 円
時間外勤務手当  労働基準法に準じる。
夜勤手当 ※2   3,500 円/回及び午後10 時から翌日午前5 時までの勤務1 時間につき※2 の給与額に100 分の25 を支給
技能手当   2,000 円
単身赴任手当   上限41,000 円
◎処遇改善加算金 直接支援職員 35,000 円(月額)
◎処遇改善特定加算金 直接支援職員 13,000 円(月額)
※1 特定期間の子に係る5,000 円の加算は既に扶養親族として認定されている者に対して 支給される。
※2 勤務1時間当たりの給与額は、給料の月額及び職務手当・技能手当の月額の合計額に 12 を乗じその額を1 週間(40 時間)の勤務時間に年間52 週を乗じたもので除して得た額とする。
(1 円未満の端数を生じたときは切り上げるとする。)
(例) (月額170,000 円+職務手当4,000 円+技能手当2,000 円)×12÷(40 時間×52 週) =1,016 円
昇給 年1回
賞与 年2 回(6 月・12 月)
※人事考課の評価結果により支給率を決定する。
休暇 月9 日公休(2 月は8 日公休・但し、閏年は9 日公休)
年次有給休暇 ※3・4
産休・育休あり
特別休暇
※3 勤続6 ヶ月以上で、全労働日の8 割以上出勤した者については10 日とする。
  勤続1 年以上全労働日の8 割以上出勤した者については11 日とする。
  勤続1 年から2 年まで全労働日の8 割以上出勤した者については、1 年超える毎に1 年につき1 日を加算し、勤続3 年から2 日を加算する。
  総休暇日数は20 日をもって限度とする。
※4 勤続6 ヶ月未満については採用日から2 ヶ月以内2 日、3 ヶ月以上4 ヶ月以内2 日、5 ヶ月以上6 ヶ月以内2 日 但し、未使用日数があっても繰越できない。
福利厚生 ●社会保険等
社会保険・雇用保険・労災保険
退職金制度「2 団体加入(社会福祉法人福島県社会福祉協議会 共済事業/掛金:労使折半・独立行政法人福祉医療機構 退職手当共済事業/掛金:133,500 円(H30 実績) 全額法人負担)」
●祝品・リフレッシュ等(福利厚生センターソウェルクラブ加入/掛金:全額法人負担) 永年勤続記念品贈呈・結婚お祝品・出産お祝品・入学お祝品(子)・資格取得記念品贈呈 健康生活用品給付・指定保養所等
●資格取得助成
●制服貸与
採用内定までの流れ 施設・事業所見学 → 書類選考 → 面接 → 採用内定 → 勤務地決定

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