令和５年４月１日付けで新卒者１０名（内訳；４大６・専門学校１・短大３）を新たに職員として採用することから、離職防止や早期の戦力化を目指してキャリアリバーの鈴木修子代表を講師に「メンター制度」の研修会を３月８日（水）東洋育成園・会議室で行いました。職場の親切な先輩、何でも相談できる先輩を目指して１５名が参加しました。 受け入れ態勢の準備は整いました。
